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Magán en femenino se compromete con la diversidad e igualdad en FactorW

El pasado 14 de noviembre de 2017, el equipo de Magán en Femenino colaboró con INTRAMA para llevar a cabo la segunda edición de FactorW, que tuvo lugar en el teatro Goya de Madrid.

En esta ocasión Magán se encargó de la comunicación del encuentro y la relación con los medios, que este año reunión a más de 800 profesionales y a un total de 40 ponentes.

Durante la jornada se presentó el Informe VariableD 2018, estudio en el que han participado las top 30 empresas con mejores prácticas en diversidad e igualdad. Entre las empresas seleccionadas para formar parte del estudio se encontraban: Adidas, Axa Seguros Generales, Banco de Santander, Cepsa, Gas Natural Fenosa, Ikea Ibérica, Ilunion,  Mutua Madrileña, Nationale-Nederlanden, Orange, Procter & Gamble, Renault España, Repsol, Room Mate Hotels, Sap, Sodexo Iberia, Telefónica España, Vodafone y Xerox España.

Gracias a la intervención de los ponentes del más alto nivel, pudimos ver cómo la buena gestión de la diversidad en una organización puede resultar una gran ventaja competitiva.

A lo largo de la jornada se fueron sucediendo mesas de opinión, ejemplos de buenas prácticas y networking, abordando diferentes aspectos de la diversidad: de género, cultural, generacional, etc. La agenda concluyó con la entrega de Premios FactorW 2017 a las empresas más innovadoras, al profesional más comprometido y a la mujer inspiradora.

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